Artykuły prasowe
Grupa Paradyż informuje: kolekcja Yoshioka/Purio z nagrodą TopBuilder!
Inspirowana stylistyką Kraju Kwitnącej Wiśni, łączy w sobie niezwykłą kontrastowość – japońską prostotę z nasyconą kolorystyką. To właśnie dlatego Kapituła Konkursu TopBuilder przyznała kolekcji Yoshioka/Purio Grupy Paradyż wyróżnienie w kategorii „Produkty, usługi i IT dla budownictwa”.
Kolizja na stoku może drogo kosztować…
Wg grudniowych szacunków w Polsce jest aż 8 mln narciarzy. Podczas rozpoczętych już ferii, wielu z nich ruszy na stok. Chociaż większość z nich przyznaje, że rozsądnie byłoby wcześniej się ubezpieczyć, to jednak robi to mniej niż połowa.
Dachser przejmuje Transunion
Dachser przejmuje operatora zajmującego się spedycją lotniczą i morską – hiszpańską firmę Transunion. Przejęcie powiększy działalność dywizji Dachser Air & Sea Logistics o 15 dodatkowych lokalizacji w 5 krajach.
(De)motywacja w dobie kryzysu
Czyhająca za rogiem recesja gospodarcza nie napawa optymizmem pracodawców. Niemal co piąty planuje redukcję zatrudnienia – donosi Antal Interational. Na co już dziś powinni zwrócić uwagę menedżerowie, by uchronić swoje zespoły przed kryzysem motywacji i… zwolnieniami?
Szef IT ASTORa wśród najlepszych CIO 2012
Odpowiadają za strategię informatyczną i związane z nią aspekty biznesowe, wdrażają innowacyjne technologie – szefowie IT są jednymi z kluczowych graczy w nowoczesnych przedsiębiorstwach.
Jewgienij Kasperski wystąpi podczas Światowego Forum Ekonomicznego w Davos
Jewgienij Kasperski, założyciel i dyrektor generalny Kaspersky Lab, producenta rozwiązań bezpieczeństwa IT, weźmie udział w Światowym Forum Ekonomicznym 2013 w Davos, w Szwajcarii.
TEQUILA MOBILE URUCHAMIA NOWE STUDIO MOBILNYCH GIER SPOŁECZNOŚCIOWYCH
Tequila Games otwiera nowe możliwości w globalnej ekspansji Tequila Mobile. Ambitne plany przyspiesza inwestycja 2 mln. zł z funduszy VC Satus Venture i AiNOT
Certyfikat HR Najwyższej Jakości Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami dla Schneider Electric
Firma Schneider Electric Polska została uhonorowana prestiżowym wyróżnieniem HR Najwyższej Jakości. Certyfikat przyznawany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami otrzymują firmy stosujące najlepsze praktyki zarządzania kapitałem ludzkim i dbające o rozwój pracowników.
System ERP Navireo wspiera producenta sprężyn
SPRINGS-POL – producent sprężyn do bram przemysłowych i garażowych – usprawnia procesy sprzedażowo-logistyczne oraz harmonogramowanie produkcji dzięki systemowi ERP Navireo firmy InsERT.
Rusza rekrutacja do VI edycji programu stypendialnego dla maturzystów Indeks Start2Star!
Jeżeli jesteś tegorocznym maturzystą, jesteś wybitnie uzdolniony i pracowity, chcesz kontynuować naukę na uczelni wyższej, a nie masz na to pieniędzy, bez względu na to, jaki kierunek studiów wybierasz możesz zgłosić się do ogólnopolskiego programu stypendialnego Indeks Start2Star!
„Użyteczna Strona” EFL - czyli jakie są korzyści z interaktywnego portalu dla Klientów?
Europejski Fundusz Leasingowy jest instytucją, która otrzymała godło „Użyteczna Strona” za prowadzenie portalu http://klient.efl.com.pl.
Stokrotka rozkwitnie w Prologis Park Teresin
- Nowa umowa najmu ponad 27 000 metrów kwadratowych -
Stokrotka to Bloom at Prologis Park Teresin
Warsaw – 15 January 2013 – Prologis, Inc., the leading global owner, operator and developer of industrial real estate today announced that in Q4 2012, the Stokrotka Company signed a new lease covering 27,000 square metres at Prologis Park Teresin.
Dwie nagrody dla Danone za raport CSR przygotowany przez Mediapolis Custom Publishing
Mediapolis Custom Publishing opracowało dla Danone raport pt. „Zrównoważony rozwój w praktyce biznesowej. W trosce o zdrowie, ludzi i środowisko”. Publikacja otrzymała w konkursie Raporty Społeczne 2012 nagrodę internautów oraz specjalne wyróżnienie za utrzymanie wysokiego poziomu raportowania.
APS S.A. regionalnym liderem innowacji i rozwoju po raz czwarty
Notowana na NewConnect, białostocka spółka Automatyka Pomiary Sterowanie SA po raz kolejny zwyciężyła w regionalnej , V edycji konkursu Krajowi Liderzy Innowacji i Rozwoju.
Mondial Assistance z Laurem Klienta
Marka Mondial Assistance otrzymała tegoroczny Laur Klienta - Odkrycie 2013 roku w kategoriach usługi assistance oraz ubezpieczenia turystyczne.
Wokulski szuka „Pozytywisty Roku 2012” – konkurs aktywnie promujący przedsiębiorczość
Fundacja Regionalnych Inkubatorów Przedsiębiorczości „Wokulski” – Organizator konkursu aktywnie promującego przedsiębiorczość „Pozytywista Roku”, pełną parą ruszyła z przyjmowaniem zgłoszeń do konkursu i tytułu „Pozytywista Roku 2012”.
Właściwa treść e-maila dla systemu antyspamowego
Jeśli masowa wysyłka e-maili kończy się sporą liczbą zwrotów, zdecydowanie coś robisz nie tak. Co zrobić, żeby odbiorcy chętnie czytali maile? Czym zachęcić? Czym nie zrazić? Jak nie trafić do spamu?
Odpowiedzialny jak ASTOR. Premiera raportu społecznego ASTOR
Spółka ASTOR, dostawca usług i nowoczesnych technologii dla przemysłu, ogłosiła swój pierwszy Raport Społeczny, podsumowując w ten sposób 25 lat swojej obecności na rynku.
Komfort stałych cen. PGE gwarantuje stałą cenę energii elektrycznej
Firmy mogą teraz zaoszczędzić na rachunkach za energię elektryczną, jeżeli skorzystają z „Zimowej Oferty” PGE Obrót S.A. Spółka zapewnia swoim obecnym i przyszłym Klientom stałą i niższą od aktualnej taryfy cenę za energię nawet do połowy 2015r.
Milka – nowy lider na rynku tabliczek czekoladowych w Polsce
Milka została nowym liderem segmentu tabliczek czekoladowych w Polsce. W listopadzie 2012 r. osiągnęła aż 17,6% udziałów rynkowych*. Sukces Milki zbiega się z objęciem pozycji lidera polskiego rynku słodyczy czekoladowych** przez Kraft Foods Polska S.A.
MZO w Dzienniku Gazecie Prawnej
Zakład Oczyszczania i Gospodarki Odpadami MZO S.A. w Ostrowie Wielkopolskim w ramach swojej dodatkowej działalności prowadzi edukację ekologiczną. W tym celu spółka wybudowała ścieżkę edukacyjną eMZOludek.
Wrocławskie murale malowane farbami Baumit
Wrocław postrzegany jest jako miasto wielu kultur i wielu narodów. Stolica Dolnego Śląska od lat kojarzona jest z tolerancją i otwartością wobec odmiennych społeczności.
GutPR z Fabryką Firanek i Koronek HAFT SA
Fabryka Firanek i Koronek HAFT SA, będąca niekwestionowanym liderem na rynku firanek, od stycznia 2013 roku powierza powadzenie relacji z mediami wyspecjalizowanej w działaniach komunikacyjnych dla firm z branży budowlanej i wnętrzarskiej agencji GutPR.
Jak odpowiedzialne firmy prowadzą dialog społeczny: panel interesariuszy w Kompanii Piwowarskiej
Działania w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu opierają się w dużej mierze na relacjach z lokalną społecznością i kluczowymi partnerami. Właśnie dlatego niezbędny jest z dialog z grupami osób i organizacji ważnych dla przedsiębiorstwa.
Wyszukiwarka:
Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy kliknij tu>>>
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
Ostatnio dodane artykuły:
Polacy zamawiają lato: owoce, kostki lodu i mrożone desery wśród kategorii z najwyższymi wzrostami n
Cieplejsze dni szybko znajdują odzwierciedlenie w koszykach zakupowych Polaków. Z danych Wolt wynika, że już na początku sezonu użytkownicy częściej zamawiali produkty kojarzone z lekkością, świeżością i orzeźwieniem: wiśnie, brzoskwinie, nektarynki, kostki lodu oraz lody i mrożone desery.
56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy na taką, która oferuje biuro przyjazne zwierzętom
Nowe badanie firmy Mars, Incorporated, przeprowadzone wśród ponad 16 000 pracowników w Europie, w tym 1001 z Polski, pokazuje, że ponad jedna trzecia polskich (37%) i europejskich (36%) pracowników przedkłada politykę dotyczącą biur przyjaznych zwierzętom nad tradycyjne benefity pracownicze.
Czynniki wzrostu firm: sieć kontaktów i lokalizacja
Biznes, aby mógł rosnąć potrzebuje sieci kontaktów. Zdanie to może na pierwszy rzut wydawać się banalne, ale dobre relacje pozwalają nie tylko szybciej rozwijać firmy, ale mogą zastąpić promocję, koszty akwizycji, a nierzadko także certyfikaty jakości i referencje.
Najczęściej czytane artykuły:
56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy na taką, która oferuje biuro przyjazne zwierzętom
Nowe badanie firmy Mars, Incorporated, przeprowadzone wśród ponad 16 000 pracowników w Europie, w tym 1001 z Polski, pokazuje, że ponad jedna trzecia polskich (37%) i europejskich (36%) pracowników przedkłada politykę dotyczącą biur przyjaznych zwierzętom nad tradycyjne benefity pracownicze.
Sygnalista w mediach społecznościowych. Co grozi firmie, gdy wewnętrzny kanał zgłoszeniowy zawiedzie
Pracownik zgłasza nadużycie na LinkedIn, a firma wpada w poważny kryzys wizerunkowy. W 2026 roku to codzienność dla firm, które zbagatelizowały wdrożenie szczelnych kanałów zgłoszeniowych. Dlaczego sygnaliści wolą sieć zamiast działów HR? Przeczytaj poradnik i uchronisz firmę przed skandalem i karą!
Czy handel tradycyjny oddaje klientów dyskontom przez brak obecności w DRS?
System kaucyjny stopniowo staje się nie tylko elementem polityki środowiskowej, ale również nowym czynnikiem wpływającym na konkurencję w handlu detalicznym.
Jedna pensja to za mało? Gen Z stawia na kilka źródeł dochodu
Gen Z wchodzi na rynek pracy w rzeczywistości, w której stabilność finansowa coraz rzadziej opiera się na jednym źródle dochodu. Według Deloitte 56 proc. przedstawicieli tego pokolenia żyje „od wypłaty do wypłaty”, a koszty życia pozostają ich najważniejszym zmartwieniem społecznym.
Od kilku baniek mleka do 500 tys. litrów dziennie. Jak przez 100 lat zmieniła się Spółdzielnia Mlecz
Choć przez sto lat zmieniło się niemal wszystko - od sposobu odbioru mleka po skalę produkcji i zasięg sprzedaży - jedno pozostało niezmienne. Fundamentem sukcesu SM Ryki nadal są lokalni producenci mleka, pracownicy i mieszkańcy regionu, którzy od pokoleń współtworzą historię spółdzielni.
Ostatnio dodane wpisy:
Tworzymy indywidualne, systemowe rozwiązania dotyczące zarządzania. Optymalizujemy zarządzanie. Usprawniamy komunikację wewnętrzną. Wdrażamy standardy ISO 9001, ISO 14001, HACCP, PN-N-18001