Artykuły prasowe
Projekt PremiumBrand z obsługą mediową GutPR
Projekt PremiumBrand od 2006 roku bada oraz nagradza marki, firmy oraz spółki giełdowe za reputację, którą cieszą się wśród konsumentów. Tegoroczna, VIII edycja projektu, będzie obsługiwana mediowo przez agencję GutPR, z którą umowa została zawarta na początku marca b.r.
Nowy program kursów angielskiego w firmie Puenta.eu
Świat stanął otworem przed ludźmi już wiele lat temu, chociaż podróże były przed wiekami niezwykle czasochłonne, trudne, niebezpieczne i generalnie stanowiły trudne przedsięwzięcie.
Grupa Paradyż Budowlaną Firmą Roku 2012
Grupa Paradyż została wyróżniona w 10. edycji gali Builder Awards, tytułem Budowlana Firma Roku 2012 w kategorii „Producent materiałów budowlanych”. Ponadto Łukasz Kardas, Prezes Grupy Paradyż został nagrodzony wyróżnieniem specjalnym, za skuteczne zarządzanie firmą i jej sukcesy rynkowe w 2012.
Skomplikowane zadania logistyczne mogą być dziecinnie proste
Jak zrealizować projekty logistyczne, które wydają się niemożliwe? Jak dostarczyć w tym samym czasie produkty do sieci kilkuset dyskontów na terenie całej Europy? Jak bezbłędnie i szybko skompletować zamówienie magazynowe obejmujące wiele różnych produktów?
Mobilność metodą na kryzys
Są metody, dzięki którym kryzys można wręcz wykorzystać na własną korzyść. Wystarczy zaprzyjaźnić się z mobilnością i pozwolić jej wejść w strukturę naszej firmy, a może okazać się, że właśnie dzięki temu zostawimy konkurencję daleko w tyle.
Klimatyzacja w biznesie – standard czy luksus?
Obecnie zaobserwować możemy wzrost popularności wyboru klimatyzacji wśród mniejszych firm, które wzorem dużych przedsiębiorstw i instytucji dostrzegają znaczenie tej inwestycji nie tylko dla komfortu, ale również dla wizerunku współczesnego biznesu.
Grupa Paradyż Budowlaną Firmą Roku 2012
Grupa Paradyż została wyróżniona w 10. edycji gali Builder Awards, tytułem Budowlana Firma Roku 2012 w kategorii „Producent materiałów budowlanych”. Ponadto Łukasz Kardas, Prezes Grupy Paradyż został nagrodzony wyróżnieniem specjalnym, za skuteczne zarządzanie firmą i jej sukcesy rynkowe w 2012.
Menedżer Kompanii Piwowarskiej jedną z najważniejszych kobiet polskiego CSR-u
Forum Odpowiedzialnego Biznesu ogłosiło Listę 50 Kobiet Polskiego CSR-u. To pierwsza taka inicjatywa w Polsce. W gronie najbardziej wpływowych kobiet, zajmujących się społeczną odpowiedzialnością biznesu, znalazła się Małgorzata Walędzińska-Półtorak, menedżer ds. zrównoważonego rozwoju w KP.
OSM Piątnica podsumowuje 2012 rok
Spółdzielnia Mleczarska z Piątnicy kolejny rok z rzędu zwiększa przychody ze sprzedaży, dokonując przy tym szeregu znaczących inwestycji i płacąc najwięcej za skupowany surowiec.
Fiege bierze ostatnią wolną powierzchnię w Prologis Park Hegyeshalom
- 11 400 metrów kwadratowych powierzchni -
Fiege Grows into Remaining Space at Prologis Park Hegyeshalom
- Lease Renewal and Expansion Totals 11,400 Square Metres -
Logistyka skandynawskich kominków
Każdy, kto spędził urlop w Skandynawii, zna charakterystyczny styl matowych, czarnych kominków firmy Aduro. O to, aby kominki te mogły znaleźć się w domach na terenie całej Europy, dba działający globalnie operator logistyczny – firma Dachser.
„Pełen outsourcing - Kompletne programy motywacyjne!”
Nowa kampania reklamowa Sodexo Motivation Solutions
Kolejna nagroda dla Pfleiderer Grajewo S.A. i Prezesa Wojciecha Gątkiewicza
19 marca 2013 roku odbędzie się uroczystość wręczenia wyróżnień Budowlana Firma Roku i statuetek Polski Herkules. Podczas gali ważną nagrodę otrzyma Pfleiderer Grajewo S.A. oraz Prezes Wojciech Gątkiewicz.
Nowe produkty w salonikach Kolportera
Kompaktowy aparat fotograficzny firmy Fujifilm, działający na zasadzie polaroida, to jedna z nowości produktowych, dostępnych w sieci saloników prasowych Kolportera.
Alfavox zaprezentował alfa Video Contact Center podczas targów Call Center World 2013
W trakcie tegorocznych targów Call Center World w Berlinie Alfavox – wraz ze swoim niemieckim partnerem, firmą absolute.contacts – przedstawił branży swój najnowszy produkt – alfa Video Contact Center. Rozwiązanie zostało już wdrożone i docenione m.in. w Alior Sync.
Szkolenia inwestycją w przyszły dochód firmy.
Jak wiadomo głównym celem każdego szkolenia jest dostarczenie jego uczestnikom wiedzy oraz narzędzi pomocnych w kształceniu umiejętności oraz podnoszeniu kwalifikacji zawodowych. Krótko mówiąc szkolenie = rozwój, w szerokim tego słowa znaczeniu.
Menu bez glutenu na Targach Regionalia
Menu bez glutenu oraz żywność bezglutenowa – to temat prelekcji organizowanej pierwszego dnia Targów Produktów Regionalnych Regionalia, które odbędą się 19-21 kwietnia w warszawskim centrum MT Polska.
ConTrust kolejny rok rozgrzewa z Webasto!
Agencja ConTrust przedłużyła na kolejny rok umowę o współpracy z firmą Webasto Petermar, producentem samochodowego ogrzewania postojowego marki Webasto.
Polscy eksporterzy stali się ofiarami największej od lat fali oszustw
Analiza Euler Hermes – firmy ubezpieczającej transakcje, dostarczającej raporty handlowe i odzyskującej należności
Jak zdobyć serce kontrahenta?
Zdobycie klienta w niepewnych czasach, to nie lada wysiłek. Tradycyjne spotkania w siedzibie firmy czy też twarde negocjacje przy okrągłym stole, to za mało. Coraz częściej najważniejsze decyzje biznesowe są podejmowane podczas nieformalnych spotkań w zaciszu restauracji.Jak się do nich przygotować?
HANDMAN promuje swoich partnerów biznesowych
5 marca 2013 roku HANDMAN Sp. z o.o. zorganizowała dla swoich partnerów biznesowych spotkanie w Centrum Szkoleń i Konferencji w Warszawie. Jego celem była m.in. ocena bieżącej współpracy i przedstawienie nowej koncepcji promocji towarów/usług uczestników spotkania.
800 tys. mkw. powierzchni handlowej w budowie
W tym roku na polskim rynku powierzchni handlowych obok mniejszych centrów zakupowych pojawią się też duże obiekty handlowe.W Polsce jest dziś w budowie blisko 800 tys. mkw. powierzchni handlowej.
Pozytywny wynik mimo niesprzyjających warunków rynkowych
Skonsolidowany zysk netto Grupy FERRO za 2012 rok wyniósł 17,4 mln zł wobec 18,1 mln uzyskanego rok wcześniej przy przychodach odpowiednio 276,1 mln zł wobec 259,8 mln zł w poprzednim roku.
Firmy nie oszczędzają na lojalności
Wyniki badań przeprowadzonych przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexo Motivation Solutions pokazują, że połowa przedsiębiorstw działających w Polsce organizuje programy lojalnościowe skierowane do partnerów biznesowych. Jest to jedno z działań, na którym nie oszczędzają.
Wyszukiwarka:
Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy kliknij tu>>>
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
Ostatnio dodane artykuły:
Polacy zamawiają lato: owoce, kostki lodu i mrożone desery wśród kategorii z najwyższymi wzrostami n
Cieplejsze dni szybko znajdują odzwierciedlenie w koszykach zakupowych Polaków. Z danych Wolt wynika, że już na początku sezonu użytkownicy częściej zamawiali produkty kojarzone z lekkością, świeżością i orzeźwieniem: wiśnie, brzoskwinie, nektarynki, kostki lodu oraz lody i mrożone desery.
56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy na taką, która oferuje biuro przyjazne zwierzętom
Nowe badanie firmy Mars, Incorporated, przeprowadzone wśród ponad 16 000 pracowników w Europie, w tym 1001 z Polski, pokazuje, że ponad jedna trzecia polskich (37%) i europejskich (36%) pracowników przedkłada politykę dotyczącą biur przyjaznych zwierzętom nad tradycyjne benefity pracownicze.
Czynniki wzrostu firm: sieć kontaktów i lokalizacja
Biznes, aby mógł rosnąć potrzebuje sieci kontaktów. Zdanie to może na pierwszy rzut wydawać się banalne, ale dobre relacje pozwalają nie tylko szybciej rozwijać firmy, ale mogą zastąpić promocję, koszty akwizycji, a nierzadko także certyfikaty jakości i referencje.
Najczęściej czytane artykuły:
56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy na taką, która oferuje biuro przyjazne zwierzętom
Nowe badanie firmy Mars, Incorporated, przeprowadzone wśród ponad 16 000 pracowników w Europie, w tym 1001 z Polski, pokazuje, że ponad jedna trzecia polskich (37%) i europejskich (36%) pracowników przedkłada politykę dotyczącą biur przyjaznych zwierzętom nad tradycyjne benefity pracownicze.
Sygnalista w mediach społecznościowych. Co grozi firmie, gdy wewnętrzny kanał zgłoszeniowy zawiedzie
Pracownik zgłasza nadużycie na LinkedIn, a firma wpada w poważny kryzys wizerunkowy. W 2026 roku to codzienność dla firm, które zbagatelizowały wdrożenie szczelnych kanałów zgłoszeniowych. Dlaczego sygnaliści wolą sieć zamiast działów HR? Przeczytaj poradnik i uchronisz firmę przed skandalem i karą!
Czy handel tradycyjny oddaje klientów dyskontom przez brak obecności w DRS?
System kaucyjny stopniowo staje się nie tylko elementem polityki środowiskowej, ale również nowym czynnikiem wpływającym na konkurencję w handlu detalicznym.
Jedna pensja to za mało? Gen Z stawia na kilka źródeł dochodu
Gen Z wchodzi na rynek pracy w rzeczywistości, w której stabilność finansowa coraz rzadziej opiera się na jednym źródle dochodu. Według Deloitte 56 proc. przedstawicieli tego pokolenia żyje „od wypłaty do wypłaty”, a koszty życia pozostają ich najważniejszym zmartwieniem społecznym.
Od kilku baniek mleka do 500 tys. litrów dziennie. Jak przez 100 lat zmieniła się Spółdzielnia Mlecz
Choć przez sto lat zmieniło się niemal wszystko - od sposobu odbioru mleka po skalę produkcji i zasięg sprzedaży - jedno pozostało niezmienne. Fundamentem sukcesu SM Ryki nadal są lokalni producenci mleka, pracownicy i mieszkańcy regionu, którzy od pokoleń współtworzą historię spółdzielni.
Ostatnio dodane wpisy:
Tworzymy indywidualne, systemowe rozwiązania dotyczące zarządzania. Optymalizujemy zarządzanie. Usprawniamy komunikację wewnętrzną. Wdrażamy standardy ISO 9001, ISO 14001, HACCP, PN-N-18001