Artykuły prasowe
Europ Assistance Polska z Gepardem Biznesu 2016
Wyniki finansowe oraz dynamika rozwoju firmy Europ Assistance Polska zostały wyróżnione w rankingu „Gepardy Biznesu 2016”.
III Europejski Kongres Jakości – spotkaj się z najlepszymi!
W czym tkwi tajemnica sukcesu firm, jak zainspirować do dalszego działania, w jaki sposób zarządzać ryzykiem oraz skutecznie zadbać o jakość swojego życia - to zagadnienia, które będą poruszane podczas III Europejskiego Kongresu Jakości.
Xerox i EFI rozpoczynają partnerstwo
Na początku lutego Xerox i Electronics For Imaging (EFI) ogłosiły rozpoczęcie strategicznego partnerstwa. W jego efekcie urządzenia produkcyjne Xerox zostaną wyposażone w innowacyjne kontrolery druku (digital front end - DFE).
20 dni genialnych okazji cenowych na 20-lecie Carrefour Polska
Z okazji 20-lecia Carrefour Polska - w środę, 8 lutego br., w hiper- i supermarketach sieci rozpocznie się „Genialna Promocja 20-dniowa”. Klienci będą mieli okazję kupić 40 produktów spożywczych, świeżych i sezonowych, przecenionych nawet do 74%. Promocja potrwa do 27 lutego.
Suzuki i Communication Unlimited wysuwają się na prowadzenie w mediach społecznościowych
Fanpage Suzuki, który prowadzony jest przez agencję Communication Unlimited, został doceniony przez fanów w mediach społecznościowych, a raport Sotrendera to potwierdza.
Udana prezentacja Schöck na targach BAU 2017 w Monachium
Odbywające się co 2 lata Międzynarodowe Targi BAU w Monachium odnotowały w tym roku nowy rekord ponad 250 tysięcy zwiedzających - w tym 80 tysięcy gości z zagranicy.
GutPR i Remont Roku
Najpopularniejszy miesięcznik poradnikowy o tematyce budowlanej – Murator, będący organizatorem konkursu Remont Roku, nawiązał z początkiem lutego 2017 roku współprace z agencją GutPR. Pierwsze zadanie agencji GutPR to obsługa mediowa rozstrzygnięcia konkursu Remont Roku.
AGAS wybrał GutPR
Wiodący dostawca okuć budowlanych i meblowych – firma AGAS - z początkiem lutego 2017 roku powierzyła obsługę komunikacyjną liderowi w kategorii PR dla budownictwa – agencji GutPR.
Włosi to temperamentni, ale oddani klienci
W firmie EKO-OKNA S.A. trwa rekrutacja. Sukcesywnie przybywa nowozatrudnionych. Obecnie poszukiwane są kreatywne osoby ze znajomością języka włoskiego i żyłką handlowca. Wszyscy, którzy spełniają wymagania i chcą dołączyć do zespołu powinni czym prędzej skontaktować się z działem rekrutacji spółki.
Konfrontacja trendów europejskich z amerykańskimi - Technistone na targach KBIS na Florydzie
W dniach 10-12 stycznia br. w Orlando na Florydzie odbyła się kolejna edycja targów KBIS - The Kitchen & Bath Industry Show, skupiająca wiodących producentów branży wnętrzarskiej z całego świata. Firma Technistone po raz pierwszy wzięła udział w tym międzynarodowym wydarzeniu.
Liczy się szczegół – Uczta dla zmysłów od Technistone
Wybierając blaty kuchenne, warto zwrócić uwagę nie tylko na ich właściwości techniczne oraz materiał, z którego zostały wykonane, ale także na rysunek ich powierzchni – od tego bowiem zależy efekt finalny aranżacji kuchennej.
Quip AG zawiesza wiechę nad Business Park Alsdorf
Panattoni Europe realizuje obiekt logistyczny o powierzchni ok. 13 000 m kw. w ramach inwestycji wartej blisko 9 mln euro. Zakończenie prac i oddanie obiektu do użytkowania planowane jest na drugi kwartał 2017 r.
Patryk Choroś na czele nowego Działu Business Intelligence & Data Science
Od 1 lutego w Sygnity S.A. funkcjonuje nowy dział – Business Intelligence & Data Science. Na jego czele stanął Patryk Choroś – ekspert w dziedzinie Business Intelligence oraz doświadczony manager w zakresie sprzedaży i świadczenia kompleksowych usług doradczych IT dla przedsiębiorstw.
Dyrektor Generalny Blue City laureatem nagrody EuropaProperty CEE Retail Award
Yoram Reshef, Dyrektor Generalny Blue City, został po raz kolejny uhonorowany tytułem najlepszego dyrektora centrum handlowego podczas uroczystej, dziewiątej gali konkursu EuropaProperty CEE Retail Real Estate Awards.
Wawa TAXI - jazda z klasą
Dzięki Wawa TAXI taksówka to już nie tylko wygodny środek transportu, ale również prestiż. Firma ta, pod wieloma względami wyróżniająca się na tle tradycyjnej konkurencji, właśnie wzbogaca swoją flotę o nowe samochody klasy premium. Wśród nich nie zabraknie najnowszej propozycji od marki Mercedes.
Obieg informacji w firmie – 5 najczęstszych błędów
Niektórzy analitycy biznesu porównują sieć informacyjną w przedsiębiorstwach do krwioobiegu ludzkiego organizmu. Nietrudno więc sobie wyobrazić, co się stanie, jeżeli istotne dla „życia” firmy dane będą przekazywane w wadliwy sposób. Oto najczęstsze błędy, które można spotkać w przedsiębiorstwach.
Communication Unlimited kolejny raz udowadnia swoją siłę
Sukcesy klientów to sukces firmy – z takim podejściem agencja Communication Unlimited znalazła się kolejny raz w rankingu „Gazele Biznesu 2016”. Aby zostać laureatem, trzeba przez trzy lata z rzędu zwiększać obroty i przynosić zysk.
Spotkanie szkoleniowo-integracyjne pracowników EKO-OKIEN
W Hotelu Gołębiewski w Wiśle odbyło się spotkanie szkoleniowo-integracyjne firmy EKO-OKNA S.A. W wydarzeniu uczestniczyło 180 osób reprezentujących poszczególne wydziały. Celem spotkania było podsumowanie minionego roku oraz wyznaczenie kierunków rozwoju na 2017 r.
Nowa edycja badania Meaningful Brands w Polsce
Wartość rynkowa marek Meaningful Brands jest wyższa o 206%
Biuro podróży Sun Alee otworzyło salon w Quick Park Mysłowice
Quick Park Mysłowice rozszerzył ofertę usługową o lokalne biuro podróży Sun Alee. Centrum handlowe wynajęło firmie 40 m2 powierzchni.
Duży wzrost poziomu zatrudnienia – rok rekordów w Nowoczesnej Gospodarce
Nowoczesna Gospodarka zakończyła 2016 rok 4,47% wzrostem zatrudnienia (vs. 2015 r.). Rekordowe zmiany w skali całego ubiegłego roku, odnotowano w IV kw.
Na dywaniku u szefa, czyli jak dyscyplinować pracowników?
Takich rozmów nikt nie lubi. Zdarza się jednak, że pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, popełnia rażące błędy lub to co robi, nie przynosi oczekiwanych efektów. Wówczas przysłowiowe „wezwanie na dywanik” staje się dla przełożonego koniecznością.
Przez żołądek do serca pracownika
Moda na zdrowe odżywianie nie przemija. Ludzie chcą dobrze wyglać i równie dobrze się czuć. Z pomocą przychodzą nawet pracodawcy, kórzy coraz więcej inwestują w świadczenia pozapłacowe motywujące pracowników do zdrowego stylu życia.
Dachser zwiększa powierzchnię w Śląskim Centrum Logistycznym
Firma Dachser będąca jednym ze światowych liderów w branży logistycznej powiększyła wynajmowaną powierzchnię magazynową w Śląskim Centrum Logistycznym do 4,3 tys. mkw. Jednocześnie firma podpisała z BIK umowę przedłużającą najem dotychczas wynajmowanej powierzchni na kolej
Oszczędzaj na kosztach energii z Selgros Cash&Carry i Energy Match
Wyjątkowo korzystna oferta obniżenia kosztów energii jest już dostępna dla Uczestników jednego z najpopularniejszych programów zniżkowych dla biznesu – Selgros Partner, do którego dołączyła warszawska firma sprzedająca energię Energy Match.
Wyszukiwarka:
Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy kliknij tu>>>
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
Ostatnio dodane artykuły:
Polacy zamawiają lato: owoce, kostki lodu i mrożone desery wśród kategorii z najwyższymi wzrostami
Cieplejsze dni szybko znajdują odzwierciedlenie w koszykach zakupowych Polaków. Z danych Wolt wynika, że już na początku sezonu użytkownicy częściej zamawiali produkty kojarzone z lekkością, świeżością i orzeźwieniem: wiśnie, brzoskwinie, nektarynki, kostki lodu oraz lody i mrożone desery.
56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy na taką, która oferuje biuro przyjazne zwierzętom
Nowe badanie firmy Mars, Incorporated, przeprowadzone wśród ponad 16 000 pracowników w Europie, w tym 1001 z Polski, pokazuje, że ponad jedna trzecia polskich (37%) i europejskich (36%) pracowników przedkłada politykę dotyczącą biur przyjaznych zwierzętom nad tradycyjne benefity pracownicze.
Czynniki wzrostu firm: sieć kontaktów i lokalizacja
Biznes, aby mógł rosnąć potrzebuje sieci kontaktów. Zdanie to może na pierwszy rzut wydawać się banalne, ale dobre relacje pozwalają nie tylko szybciej rozwijać firmy, ale mogą zastąpić promocję, koszty akwizycji, a nierzadko także certyfikaty jakości i referencje.
Najczęściej czytane artykuły:
56% pracowników w Polsce rozważyłoby zmianę pracy na taką, która oferuje biuro przyjazne zwierzętom
Nowe badanie firmy Mars, Incorporated, przeprowadzone wśród ponad 16 000 pracowników w Europie, w tym 1001 z Polski, pokazuje, że ponad jedna trzecia polskich (37%) i europejskich (36%) pracowników przedkłada politykę dotyczącą biur przyjaznych zwierzętom nad tradycyjne benefity pracownicze.
Sygnalista w mediach społecznościowych. Co grozi firmie, gdy wewnętrzny kanał zgłoszeniowy zawiedzie
Pracownik zgłasza nadużycie na LinkedIn, a firma wpada w poważny kryzys wizerunkowy. W 2026 roku to codzienność dla firm, które zbagatelizowały wdrożenie szczelnych kanałów zgłoszeniowych. Dlaczego sygnaliści wolą sieć zamiast działów HR? Przeczytaj poradnik i uchronisz firmę przed skandalem i karą!
Czy handel tradycyjny oddaje klientów dyskontom przez brak obecności w DRS?
System kaucyjny stopniowo staje się nie tylko elementem polityki środowiskowej, ale również nowym czynnikiem wpływającym na konkurencję w handlu detalicznym.
Jedna pensja to za mało? Gen Z stawia na kilka źródeł dochodu
Gen Z wchodzi na rynek pracy w rzeczywistości, w której stabilność finansowa coraz rzadziej opiera się na jednym źródle dochodu. Według Deloitte 56 proc. przedstawicieli tego pokolenia żyje „od wypłaty do wypłaty”, a koszty życia pozostają ich najważniejszym zmartwieniem społecznym.
Od kilku baniek mleka do 500 tys. litrów dziennie. Jak przez 100 lat zmieniła się Spółdzielnia Mlecz
Choć przez sto lat zmieniło się niemal wszystko - od sposobu odbioru mleka po skalę produkcji i zasięg sprzedaży - jedno pozostało niezmienne. Fundamentem sukcesu SM Ryki nadal są lokalni producenci mleka, pracownicy i mieszkańcy regionu, którzy od pokoleń współtworzą historię spółdzielni.
Ostatnio dodane wpisy:
Tworzymy indywidualne, systemowe rozwiązania dotyczące zarządzania. Optymalizujemy zarządzanie. Usprawniamy komunikację wewnętrzną. Wdrażamy standardy ISO 9001, ISO 14001, HACCP, PN-N-18001