Środa, 2016-06-29 - karta z kalendarza:
Artykuły z tego dnia:
Good One PR wypromuje China Expo 2016
Good One PR wraz z końcem czerwca zajmie się promocją VI edycji targów China Expo Poland 2016. Agencja odpowiedzialna jest za PR produktowy wydarzenia, prowadzenie działań media relations, a także doradztwo w zakresie reklamy.
Good One PR wypromuje MCX Telecom
Good One PR zajmie się promocją firmy MCX Telecom. Agencja odpowiedzialna jest za PR korporacyjny oraz produktowy, a także doradztwo w zakresie reklamy i działań CSR.
Znaleźć rozwiązania problemów: Synergy Days 2016 za nami
Ponad 300 uczestników wydarzenia Synergy Days zastanawiało się w dniach 15 i 16 czerwca jak wybierać systemy IT. Do Warszawy i Krakowa przyjechała kadra decyzyjna dużych i średnich przedsiębiorstw, która zamierza zainwestować w nowe rozwiązania informatyczne do końca 2017 roku.
Galerie handlowe wkraczają do coraz mniejszych miejscowości
W Polsce działa około 440 galerii handlowych. Mimo ogromnej liczby tego typu obiektów rynek w dalszym ciągu pozostaje nienasycony. Po wysypie inwestycji w dużych aglomeracjach miejskich teraz przychodzi pora na mniejsze miasta.
Elavon z tytułem Solidny Pracodawca
Firma Elavon, spółka należąca do U.S. Bancorp oraz wiodący dostawca rozwiązań płatniczych, uzyskała prestiżowy tytuł Solidny Pracodawca Roku 2016. Celem plebiscytu jest promowanie przedsiębiorstw wyróżniających się polityką personalną.
Kolejny etap współpracy CCMS i Morizon S.A.
CCMS (Customer Care Management & Solutions) wkroczył w kolejny etap współpracy z Morizon S.A.
Wyszukiwarka:
Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy kliknij tu>>>
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
Kalendarium
Ostatnio dodane artykuły:
Cyfrowy system kaucyjny. Dane, integracja i rozliczenia w nowej rzeczywistości handlu
Wdrożenie systemu kaucyjnego w Polsce zmienia sposób funkcjonowania handlu detalicznego i wprowadza nowe wymagania zarówno dla producentów, jak i dla sklepów. Z raportu Mastercard Advisors – „System kaucyjny w Polsce.
System kaucyjny między deklaracją a praktyką
Choć 84% Polaków deklaruje gotowość do udziału w systemie kaucyjnym, dane pokazują, że sama akceptacja idei nie wystarczy, by system realnie zadziałał.
Prognozy dla rynku pożyczek pozabankowych w 2026 roku
Dane za październik 2025 roku, opublikowane przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych oraz CRIF, pokazują rynek pożyczek pozabankowych w fazie stabilnego, choć selektywnego wzrostu.
Najczęściej czytane artykuły:
System kaucyjny między deklaracją a praktyką
Choć 84% Polaków deklaruje gotowość do udziału w systemie kaucyjnym, dane pokazują, że sama akceptacja idei nie wystarczy, by system realnie zadziałał.
Cyfrowy system kaucyjny. Dane, integracja i rozliczenia w nowej rzeczywistości handlu
Wdrożenie systemu kaucyjnego w Polsce zmienia sposób funkcjonowania handlu detalicznego i wprowadza nowe wymagania zarówno dla producentów, jak i dla sklepów. Z raportu Mastercard Advisors – „System kaucyjny w Polsce.
Pierwsze tygodnie systemu kaucyjnego. Co działa, a co wymaga korekty?
Pierwsze tygodnie funkcjonowania systemu kaucyjnego w Polsce potwierdziły zarówno skalę wyzwania, jak i gotowość rynku do korzystania z nowych rozwiązań. Wprowadzenie kaucji zmienia zachowania konsumentów.
Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan. 78% firm rekrutuje wg doświadczenia
Polski rynek pracy mocniej premiuje praktykę niż dyplom pracowników. Aż 78% przedsiębiorców zawsze zwraca uwagę na doświadczenie zawodowe kandydatów, a 72% poszukuje przede wszystkim twardych kompetencji, wynika z raportu EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie? Pod lupą”.
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię?
24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu oraz obowiązek stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy w ogłoszeniach.
Ostatnio dodane wpisy:
Tworzymy indywidualne, systemowe rozwiązania dotyczące zarządzania. Optymalizujemy zarządzanie. Usprawniamy komunikację wewnętrzną. Wdrażamy standardy ISO 9001, ISO 14001, HACCP, PN-N-18001