Piątek, 2025-06-27 - karta z kalendarza:
Artykuły z tego dnia:
Cztery nowe lokale - Starbucks nie zwalnia tempa
Czerwiec w Starbucks to otwarcie czterech nowych lokali, w tym w Kielcach i Kaliszu, które wcześniej nie gościły marki. Nowe kawiarnie powstały także w Lublinie i Rzeszowie, dzięki czemu Starbucks jest teraz jeszcze bliżej swoich Gości, oferując kultową kawę i niezapomnianą atmosferę.
Starbucks otwiera cztery nowe lokale!
W czerwcu Starbucks zyskał cztery nowe lokalizacje, w tym w Kielcach i Kaliszu, gdzie marka wcześniej nie była obecna. Nowe kawiarnie pojawiły się także w Lublinie i Rzeszowie, co pozwala Starbucks jeszcze lepiej zaspokajać potrzeby swoich Gości i oferować wyjątkową atmosferę.
Aż cztery nowe lokale w czerwcu - ekspansja Starbucks
W czerwcu Starbucks otworzył cztery nowe lokale, w tym w Kielcach i Kaliszu, gdzie marka wcześniej nie gościła. Nowe kawiarnie pojawiły się również w Lublinie i Rzeszowie. Dzięki tym lokalizacjom Starbucks jest jeszcze bliżej swoich Gości, oferując aromatyczną kawę i wyjątkową atmosferę.
Starbucks otwiera aż 4 lokale!
Czerwiec w Starbucks to cztery nowe lokalizacje, w tym w Kielcach i Kaliszu, gdzie marka wcześniej nie była obecna. Nowe kawiarnie pojawiły się także w Lublinie i Rzeszowie. Dzięki temu Starbucks jest teraz jeszcze bliżej swoich Gości, oferując kultowe napoje i aromatyczną atmosferę.
Intensywny czerwiec w Starbucks – marka otwiera aż 4 lokale
Czerwiec w Starbucks minął bardzo intensywnie – marka otworzyła aż cztery nowe lokalizacje, w tym dwie w miastach, w których dotychczas nie była jeszcze obecna - są to Kielce i Kalisz. Nowe lokale pojawiły się także w Lublinie i Rzeszowie.
Dziekan WSB w Poznaniu pełnomocnikiem Ministerstwa ds. Rozwoju i Technologii
Politolog, nauczyciel, przedsiębiorca – Artur Dziambor, pełniący funkcję Dziekana Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa na Wydziale Nauk Społecznych w Poznaniu, został powołany na stanowisko pełnomocnika Ministerstwa Rozwoju i Technologii ds. innowacji i rozwoju przedsiębiorczości.
Firmy, które nie wdrożą technologii, zostaną w tyle
– Już w tym roku nowe technologie i sztuczna inteligencja (AI – ang. Artificial Intelligence) mają potencjał zautomatyzować aż 80 % manualnych zadań księgowych – uważa Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac z Systim.pl.
Wyszukiwarka:
Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy kliknij tu>>>
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
Kalendarium
Ostatnio dodane artykuły:
Energia z odpadów jako element bezpieczeństwa energetycznego miast
Z danych Urzędu Regulacji Energetyki wynika, że nakłady inwestycyjne na transformację sektora ciepłownictwa systemowego wyniosą do 2050 r., w zależności od przyjętego scenariusza, od 299 mld zł do 466 mld zł.
Cyfrowy system kaucyjny. Dane, integracja i rozliczenia w nowej rzeczywistości handlu
Wdrożenie systemu kaucyjnego w Polsce zmienia sposób funkcjonowania handlu detalicznego i wprowadza nowe wymagania zarówno dla producentów, jak i dla sklepów. Z raportu Mastercard Advisors – „System kaucyjny w Polsce.
System kaucyjny między deklaracją a praktyką
Choć 84% Polaków deklaruje gotowość do udziału w systemie kaucyjnym, dane pokazują, że sama akceptacja idei nie wystarczy, by system realnie zadziałał.
Najczęściej czytane artykuły:
System kaucyjny między deklaracją a praktyką
Choć 84% Polaków deklaruje gotowość do udziału w systemie kaucyjnym, dane pokazują, że sama akceptacja idei nie wystarczy, by system realnie zadziałał.
Cyfrowy system kaucyjny. Dane, integracja i rozliczenia w nowej rzeczywistości handlu
Wdrożenie systemu kaucyjnego w Polsce zmienia sposób funkcjonowania handlu detalicznego i wprowadza nowe wymagania zarówno dla producentów, jak i dla sklepów. Z raportu Mastercard Advisors – „System kaucyjny w Polsce.
Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan. 78% firm rekrutuje wg doświadczenia
Polski rynek pracy mocniej premiuje praktykę niż dyplom pracowników. Aż 78% przedsiębiorców zawsze zwraca uwagę na doświadczenie zawodowe kandydatów, a 72% poszukuje przede wszystkim twardych kompetencji, wynika z raportu EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie? Pod lupą”.
Energia z odpadów jako element bezpieczeństwa energetycznego miast
Z danych Urzędu Regulacji Energetyki wynika, że nakłady inwestycyjne na transformację sektora ciepłownictwa systemowego wyniosą do 2050 r., w zależności od przyjętego scenariusza, od 299 mld zł do 466 mld zł.
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię?
24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu oraz obowiązek stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy w ogłoszeniach.
Ostatnio dodane wpisy:
Tworzymy indywidualne, systemowe rozwiązania dotyczące zarządzania. Optymalizujemy zarządzanie. Usprawniamy komunikację wewnętrzną. Wdrażamy standardy ISO 9001, ISO 14001, HACCP, PN-N-18001