Europejski Model Doskonałości jest dla współczesnych organizacji swoistym jakościowym drogowskazem. Systemowość, jakość produktów rynkowych, maksymalizacja wydajności pracy, wzrost obrotów, wysoki zysk i trwały rozwój są niejako efektem wykorzystania sprawdzonych wzorów postępowania.

Dostęp do tych wzorów, udział w ich kształtowaniu i możliwość dyskusji z ekspertami jakości to niektóre z przywilejów uczestników Programów Jakościowych, dających receptę na problemy życia gospodarczego - rosnącą konkurencyjność, niesolidność kooperantów, dekoniunkturę, niskie zaangażowanie pracowników, brak płynności finansowej. Warto zatem z tych wzorów korzystać i warto wdrażać w swoich przedsiębiorstwach systemy jakości – uważa Jarosław Piszczek, z działu Doradztwa Jakościowego Wielkopolskiego Instytutu Jakości.

Wyróżnienie otrzymały trzy firmy:

• Firma DOMEK z Radłowa. Obecna w branży budowlanej od ponad 15 lat, oferuje usługi z zakresu budowy, montażu i wyposażenia domów jednorodzinnych, wielorodzinnych i lokali użytkowych. Firma otrzymała certyfikat za funkcjonalność, trwałość i walory estetyczne produkowanych domów oraz za wysoki standard świadczonych usług budowlanych.

• Firma BURGHARD z Ostrowa Wielkopolskiego. Przedsiębiorstwo działa na rynku rowerowym od ponad 15 lat, oferuje rowery, części i akcesoria rowerowe. Zajmuje się importem części z Europy i Azji, produkcją kół, szprych oraz montażem rowerów, firma posiada filię w Bydgoszczy i prowadzi sklep internetowy. Certyfikat przyznano za zaangażowanie kierownictwa w wyszukiwanie możliwości rozwoju przedsiębiorstwa, sukcesywne podnoszenie jakości produkowanych wyrobów oraz efektywne wykorzystywanie posiadanych zasobów w realizacji celów rozwojowych.

• Firma EKO-TECHMOT. Przedsiębiorstwo zajmuje się zmniejszaniem poziomu hałasu emitowanego przez urządzenia przemysłowe, projektuje i buduje m.in. kabiny dźwiękochłonno-izolacyjne, obudowy dźwiękochłonno-izolacyjne, ekrany akustyczne, przemysłowe tłumiki absorpcyjne). Eko-Techmot certyfikat otrzymał za tworzenie warunków sprzyjających pracy zespołowej i zaangażowaniu pracowników oraz poszukiwanie i identyfikację możliwości rozwoju.

Nadesłał: Wielkopolski Instytut Jakości http://wnj.pl