Stocznia Cesarska: Nowe historie nabierają tempa
Właściciel Stoczni Cesarskiej podejmuje walkę z wandalizmem i przystępuje do prac porządkowo-infrastrukturalnych na terenie
|
Nadesłał:
krzysztof@ultrarelations.com
|
|
Nadesłał:
krzysztof@ultrarelations.com
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
Nowe zasady ustalania stażu pracy – wyzwania dla HR i IT
Od 1 maja 2026 roku pracodawcy z sektora prywatnego muszą stosować znowelizowane przepisy dotyczące wliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz działalności gospodarczej.
Drugie życie punktów zwrotu. Jak system kaucyjny zmienia rolę sklepów i przestrzeni handlowych?
System kaucyjny zmienia sposób myślenia o sklepie. Placówka handlowa nie jest już wyłącznie miejscem, w którym produkt trafia do konsumenta. Jest ona również jednym z punktów jego powrotu do obiegu.
SwipBox wprowadza niezależną platformę software’ową
SwipBox wprowadza platformę dla sieci automatów paczkowych, która działa niezależnie od producenta urządzeń.
Firmy w Polsce przyspieszają z AI. 41% zwiększy inwestycje, a 13% zatrudnienie
Barometr AI, przygotowany przez EFL, na II półrocze 2026 roku wzrósł do 64,8 pkt., czyli o 4 pkt. w porównaniu z poprzednim pomiarem
SwipBox wprowadza niezależną platformę software’ową
SwipBox wprowadza platformę dla sieci automatów paczkowych, która działa niezależnie od producenta urządzeń.
Drugie życie punktów zwrotu. Jak system kaucyjny zmienia rolę sklepów i przestrzeni handlowych?
System kaucyjny zmienia sposób myślenia o sklepie. Placówka handlowa nie jest już wyłącznie miejscem, w którym produkt trafia do konsumenta. Jest ona również jednym z punktów jego powrotu do obiegu.
Budownictwo na słabych fundamentach. 4 na 10 firm tnie inwestycje
Subindeks Barometru EFL dla budownictwa na III kwartał 2026 roku wyniósł 47 pkt., czyli o 0,1 pkt. mniej niż w poprzednim kwartale.
Nowe zasady ustalania stażu pracy – wyzwania dla HR i IT
Od 1 maja 2026 roku pracodawcy z sektora prywatnego muszą stosować znowelizowane przepisy dotyczące wliczania do stażu pracy okresów zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz działalności gospodarczej.