Realizacja projektu

1 to chronologiczne miejsce projektu „Przedsiębiorcza Uczelnia” pośród wszystkich dużych projektów realizowanych w WSP TWP. „Przedsiębiorcza Uczelnia” była pierwszym projektem realizowanym w WSP TWP w Warszawie, który dostał bardzo wysokie dofinansowanie - 27 385 008 zł i 80 gr.

13 764 553,12 zł to pieniądze, które już zostały wydane od lipca 2008r. do listopada 2011r. z środków publicznych w ramach dotacji przeznaczonej na projekt „Przedsiębiorcza Uczelnia”. Środki te od samego początku służą wzmocnieniu WSP TWP w Warszawie.

71,6% tyle procent całej sumy dofinansowania zostało rozliczone w ramach projektu. Zespół realizujący projekt stoi przed niełatwym zadanie rozliczenia dalszych 28,4% do końca okresu realizacji projektu -sierpnia 2013r. W kolejnych miesiącach funkcjonowania projektu środki zostaną przeznaczone m.in. na modernizację wydziałów w celu ich przystosowania dla potrzeb osób niepełnosprawnych, bezpłatne szkolenia, płatne staże i praktyki itp.

0 to ilość trudności, na które w natknął się projekt zgodnie z danymi z ostatniego w 2011r. wniosku o płatność.

60% pracowników biura projektu dochowało się lub dochowa się dziecka. W 2011r. w zespole projektowym dziecko urodziło się dwóm naszym koleżankom, a w 2012r. dziecka oczekują kolejne trzy.

Beneficjenci

2974 osób rozpoczęło udział w projekcie od początku jego realizacji. Spośród wszystkich tych osób zaledwie 68 przerwało swój udział w projekcie. Liczba ta jest niewielka w stosunku do osób, które ukończyły projekt i których było aż 2811 osób. Jest to suma wszystkich osób, które uczestniczyły w kursach, szkoleniach, praktykach, stażach, wolontariacie, wyjazdach studyjnych.

943 to ilość osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, którym projekt „Przedsiębiorcza Uczelnia” pomógł podnieść kwalifikacje. Z oferty projektu skorzystało również 2031 osób zatrudnionych.

711 to ilość osób z grup, w których najtrudniej jest znaleźć pracę, czyli osoby w wieku 15-24 lata i 55-64 lata, które skorzystały z projektu. Pomoc, której udzieliła tym osobom WSP TWP w Warszawie za pośrednictwem projektu, zapewniła im uzyskanie nowych kwalifikacji potwierdzonych certyfikatami.

119,09% osób w stosunku do zakładanej na początku projektu liczby ukończyło bezpłatne, dwusemestralne studia podyplomowe. Blisko 1/5 uczestników więcej niż zakładanych wskazuje na duży sukces tej oferty projektu. Sporym zainteresowaniem cieszyły się również bezpłatne trzysemestralne studia podyplomowe. W przypadku tego zadania z zajęć skorzystało 111,7% osób w stosunku do pierwotnych szacunków czyli aż 11,7% więcej niż zakładano na początku realizacji projektu.

21 specjalności studiów podyplomowych zostało zaoferowanych w ramach projektu. W ofercie znalazły się studia podyplomowe z zakresu:

• E-nauczyciel – reinżynieria kompetencji
• Edukacja i resocjalizacja osób niedostosowanych społecznie
• EFS a gospodarka społeczna
• Gospodarka społeczna
• Komunikacja w biznesie
• Lobbing polityczny
• Marketing polityczny i integracja społeczna
• Metody i techniki aktywnej polityki integracyjnej
• Nowe zarządzanie i public governance
• Opieka nad małym dzieckiem w rodzinie
• Organizacja i zarządzanie w oświacie
• Organizacja turystyki szkolnej
• Patologie społeczne i profilaktyka społeczna
• Pośrednictwo pracy
• Praca z rodziną i w placówkach socjalizacyjnych
• Samorząd terytorialny
• Socjoterapia
• Społecznie odpowiedzialny biznes
• Społeczno-polityczne problemy wielokulturowości
• Szkolny doradca zawodowy
• Wychowanie przedszkolne

6 to ilość kursów zaoferowanych w ramach projektu osobom z poza uczelni. W ofercie zajęć znalazły się zajęcia z zakresu:

• Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (ECDL) poziom podstawowy i zaawansowany
• Matematyka w naukach społecznych
• Technologie informacyjne i edukacja multimedialna
• Zostań także inżynierem
• Gender Mainstreaming
• Kompetencje multimedialne i komunikacja interpersonalna

10 tyle grup utworzyli pracownicy naszej uczelni (wykładowcy i kadra zarządzająca) WSP TWP w Warszawie, którzy skorzystali z kursów podnoszących ich kompetencje w zakresie:

• Zastosowania technologii informatycznych w dydaktyce i badaniach naukowych
• Trener ECDL
• Podnoszenie kompetencji kadry kierowniczej Uczelni w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych
• Podnoszenie kompetencji kadry kierowniczej Uczelni w zakresie technologii informacyjnej.
• Podnoszenie kompetencji kadry kierowniczej Uczelni w zakresie PRINCE 2 foundation i practicioner

We wszystkich tych szkoleniach wzięło w sumie udział 64 pracowników.

53,72% z 5000 to procentowy odsetek kontentów e-learningowych (wykładów w formie elektronicznej, umieszczonych na platformie e-learningowej), które do listopada 2011r. zostały przygotowane w ramach projektu „Przedsiębiorcza Uczelnia”. Wykłady mają formę nagrań wideo jak i opracowań tekstowych oraz multimedialnych. Wszystkie osoby chętne zapraszamy do zapoznania się z wersją testową platformy. Dane są dostępne na stronie uczelni www.wsptwp.eu w zakładce „e-learning”.

20 osób będących pracownikami dydaktycznymi uczelni otrzyma do końca działania projektu, czyli do końca siepania 2013r. stypendia naukowe.

100% ze 100 programów nauczania oferowanych przez WSP TWP w Warszawie zostało w ramach projektu przeanalizowane pod kątem ich przydatności dla potrzeb rynku pracy. Analiza była prowadzenia w celu zapewnienia takiej poprawy już funkcjonujących programów nauczania w WSP TWP w Warszawie, aby studenci opuszczający mury uczelni w jak najwyższym stopniu spełniali wymagania stawiane im przez rynek pracy.

566 osób ukończyło staże i praktyki realizowane w ramach projektu „Przedsiębiorcza Uczelnia”. Dla 64 z tych osób staże i praktyki trwały ponad 3 miesiące. Staże i praktyki oferowane są studentom za pośrednictwem Akademickiego Biura Karier naszej uczelni, które również w ramach projektu udzieliło wsparcia w postaci doradztwa zawodowego 126 osobom.

Co dalej?

21315,27 zł to średnia ilość pieniędzy, którą projekt „Przedsiębiorcza Uczelnia” musi wydać dziennie do swojego końca, czyli w ciągu najbliższych 562 dni, które pozostało do zakończenia jego realizacji.

3192 godziny musi do końca projektu średnio przepracować każdy z pracowników do końca projektu.

Choć praca nie jest łatwa, to wiemy, że poświęcony czas i środki przysłużyły się wszystkim pracownikom WSP TWP w Warszawie.

Projekt jest współfinansowany z środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.