Piątek, 2015-10-23 - karta z kalendarza:
Artykuły z tego dnia:
Przedsiębiorca z pakietem assistance
Office assistance cieszy się wśród przedsiębiorców coraz większą popularnością. Rosnące zainteresowanie tymi usługami wpływa na stałe poszerzanie zakresu usług assistance skierowanych do MSP oraz dostosowywanie oferty do specyfiki danego przedsiębiorstwa.
Diaverum Polska z nagrodą Business Premium 2015
Diaverum Polska Sp. z o. o., jeden z największych w Europie, niezależny dostawca usług nefrologicznych, otrzymał nagrodę Bloomberg Businessweek Polska.
WIŚNIOWSKI liderem stolarki po raz czwarty!
Firma WIŚNIOWSKI nie ustępuje w zdobywaniu rynku bram garażowych. Od 3 lat nieustannie prowadzi w statystykach sprzedażowych tej kategorii produktowej.
Ankieta Badania Potencjału - konsultacje w ramach ŚTP!
Ankieta Badania Potencjału, rewolucyjne narzędzie opracowane we współpracy z Agencją Managerską VIP for You, zaprasza do udziału w bezpłatnych konsultacjach o tematyce „Doświadczenie na szkolenie” organizowanych w ramach 8 Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w dniach 16-22.11.2015 r.!
Czy warto być wolontariuszem?
Fundacja Managerska CREATIVE zaprasza do udziału w konsultacjach pod nazwą „Czy warto być wolontariuszem?” organizowanych w trakcie 8 Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w dniach 16-22.11.2015 r.!
Jak ulepszyć lekcje przedsiębiorczości w szkołach? – konkurs!
Fundacja Managerska CREATIVE organizuje konkurs „Jak ulepszyć lekce przedsiębiorczości w szkołach?” w ramach 8 Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości w dniach 16-22.11.2015 r.!
Wyszukiwarka:
Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy kliknij tu>>>
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
Kalendarium
Ostatnio dodane artykuły:
Energia z odpadów jako element bezpieczeństwa energetycznego miast
Z danych Urzędu Regulacji Energetyki wynika, że nakłady inwestycyjne na transformację sektora ciepłownictwa systemowego wyniosą do 2050 r., w zależności od przyjętego scenariusza, od 299 mld zł do 466 mld zł.
Cyfrowy system kaucyjny. Dane, integracja i rozliczenia w nowej rzeczywistości handlu
Wdrożenie systemu kaucyjnego w Polsce zmienia sposób funkcjonowania handlu detalicznego i wprowadza nowe wymagania zarówno dla producentów, jak i dla sklepów. Z raportu Mastercard Advisors – „System kaucyjny w Polsce.
System kaucyjny między deklaracją a praktyką
Choć 84% Polaków deklaruje gotowość do udziału w systemie kaucyjnym, dane pokazują, że sama akceptacja idei nie wystarczy, by system realnie zadziałał.
Najczęściej czytane artykuły:
System kaucyjny między deklaracją a praktyką
Choć 84% Polaków deklaruje gotowość do udziału w systemie kaucyjnym, dane pokazują, że sama akceptacja idei nie wystarczy, by system realnie zadziałał.
Cyfrowy system kaucyjny. Dane, integracja i rozliczenia w nowej rzeczywistości handlu
Wdrożenie systemu kaucyjnego w Polsce zmienia sposób funkcjonowania handlu detalicznego i wprowadza nowe wymagania zarówno dla producentów, jak i dla sklepów. Z raportu Mastercard Advisors – „System kaucyjny w Polsce.
Kogo będą zatrudniać firmy w 2026? Dyplom schodzi na drugi plan. 78% firm rekrutuje wg doświadczenia
Polski rynek pracy mocniej premiuje praktykę niż dyplom pracowników. Aż 78% przedsiębiorców zawsze zwraca uwagę na doświadczenie zawodowe kandydatów, a 72% poszukuje przede wszystkim twardych kompetencji, wynika z raportu EFL „Wykształcenie czy doświadczenie? Co pomaga w biznesie? Pod lupą”.
Energia z odpadów jako element bezpieczeństwa energetycznego miast
Z danych Urzędu Regulacji Energetyki wynika, że nakłady inwestycyjne na transformację sektora ciepłownictwa systemowego wyniosą do 2050 r., w zależności od przyjętego scenariusza, od 299 mld zł do 466 mld zł.
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię?
24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu oraz obowiązek stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy w ogłoszeniach.
Ostatnio dodane wpisy:
Tworzymy indywidualne, systemowe rozwiązania dotyczące zarządzania. Optymalizujemy zarządzanie. Usprawniamy komunikację wewnętrzną. Wdrażamy standardy ISO 9001, ISO 14001, HACCP, PN-N-18001