Ocena Pracownika. Ocena Okresowa i Rozmowa Oceniająca.
|
Szkolenie ocena pracownika. Ocena okresowa i rozmowa oceniająca. Ocena pracownika jest bardzo ważnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. Ocenę pracowników możemy przeprowadzić nie tylko w kontekście, najbardziej znanej i popularnej formy, czyli oceny okresowej i związanej z nią rozmowy oceniają
Szkolenie ocena pracownika. Ocena okresowa i rozmowa oceniająca. Ocena pracownika jest bardzo ważnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. Ocenę pracowników możemy przeprowadzić nie tylko w kontekście, najbardziej znanej i popularnej formy, czyli oceny okresowej i związanej z nią rozmowy oceniającej lecz również w jako ocenę selekcyjną czy też ocenę potencjału pracowniczego.
Zapraszamy na szkolenie, prowadzone przez trenera praktyka HR, eksperta w zarządzaniu zasobami ludzkimi, na którym:
- poznacie Państwo różne funkcje oceny pracowniczej,
- dowiecie się jak należy zorganizować i zarządzać procesem oceny pracowniczej,
- nauczycie się przygotowywać oceny pracownicze,
- poznacie i przećwiczycie w praktyce prowadzenie rozmowy oceniającej z pracownikiem,
- nauczycie się unikania błędów w rozmowie oceniającej,
- zapoznacie z wyjątkowo przydatnymi narzędziami wspomagającymi proces oceny pracowniczej.
Zapraszamy do zapoznania się z programem szkolenia Ocena Pracownika. Ocena Okresowa i Rozmowa Oceniająca.
Nadesłał:
Dawid Martynowski
|
