Laureatów wyłoniło jury w składzie: Andrzej Borczyk, HR Director w Grupie Żywiec, Kasia Borowicz, Social Recruiting&Sourcing Trainer oraz Marek Jurkiewicz, General Manager w InfoPraca.pl.

W czasach „rynku pracownika” dobry rekruter to marzenie każdej firmy czy agencji pracy. Znalezienie odpowiednich kandydatów na określone stanowiska z roku na rok staje się coraz większym wyzwaniem. To wszystko sprawia, że rola agencji pracy i specjalistów HR jest jeszcze istotniejsza niż kilka lat temu. Tym ważniejsze jest, by doceniać tych, którzy wyróżniają się w tej branży. Perły HR to pierwszy w Polsce konkurs skierowany do specjalistów i firm zajmujących się dostarczaniem szeroko rozumianych usług HR, którego celem jest integracja środowiska rekrutacyjnego i stworzenie szansy promocji jego potencjału.

– To dla mnie ogromne wyróżnienie – mówi Julia Krawczak, tegoroczna laureatka kategorii Consultant of the Year. Dodaje: Zmiany na rynku pracy oznaczają nowe wyzwania dla całej branży HR. Jako rekruterzy musimy wykazywać się dużą kreatywnością i nieszablonowym podejściem. Dzisiaj rekruter nie jest tylko rekrutrem – musi być także skutecznym handlowcem i marketerem, aby dotrzeć do odpowiednich kandydatów, także z pomocą nietypowych narzędzi, jak na przykład media społecznościowe, a potem  przekonać kandydatów do oferty, a klienta do kandydatów. Tym bardziej cieszę się, że właśnie w tak wymagającym momencie zdobyłam to ważne dla mnie wyróżnienie.

Tegoroczne nominacje Pereł HR dotyczyły trzech kategorii – In-house Recruiter, Inhouse Recruitment Team i Consultant of the Year. W kategorii Consultant of the Year zwyciężyła Julia Krawczakz agencji Jobhouse, a II miejsce zajęła Oliwia Kepke, starsza specjalistka ds. rekrutacji i sprzedaży z agencji Lobo HR. Tytuł Inhouse Recruiter of the Year zdobyła Róża Szafranek, HR Manager w Elmodis. W tej kategorii wyróżniono również Natalię Kurczab, specjalistkę ds. pozyskiwania talentów w Alior Banku, która zajęła II miejsce. Laureatem kategorii Inhouse Recruitment Team of the Year został zespół rekrutacyjny DHL Parcel (I miejsce) oraz zespół z firmy Siili Solutions (II miejsce).

Zwycięstwo Julii Krawczyk w konkursie Perły HR to kolejna nagroda i wyróżnienie dla zespołu Jobhouse. W Book of Lists 2018/2019 – największym przewodniku po gospodarce, narzędziu dla firm poszukujących partnerów biznesowych wśród największych graczy na rynku, Jobhouse znalazła się na 6. miejscu wśród agencji pracy tymczasowej. Firma w 2017 roku znalazła się na 5. miejscu w Polsce wśród agencji zatrudnienia w rankingu najdynamiczniej rozwijających się firm Gazele Biznesu, otrzymała także wyróżnienie w konkursie Perły HR w 2016 roku, a jej właścicielka i Prezes Zarządu – Natalia Bogdan – zdobyła tytuł Bizneswoman Roku 2016 w konkursie organizowanym przez Olgę Kozierowską i Sukces Pisany Szminką.